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Usted cuenta con protección si se lesiona en el empleo
Usted podría resultar lesionado en un accidente o por exposición a sustancias químicas, ruido excesivo o al realizar movimientos repetitivos una y otra vez por períodos prolongados al trabajar. Los beneficios de compensación al trabajador incluyen atención médica de lesiones laborales, pagadas en su totalidad por el patrón. Dependiendo de la lesión, usted podría ser elegible para recibir pagos por incapacidad temporal si no puede trabajar mientras convalece, pagos por incapacidad permanente si no puede recuperarse completamente de la lesión, y asesoría laboral y beneficios de entrenamiento que le ayuden a encontrar otro empleo si no puede volver a su trabajo anterior. Si muere a causa de una lesión laboral, su esposa, hijos y otros dependientes recibirán los beneficios de defunción y compensación por el costo del funeral. Usted puede ser elegible para recibir beneficios de compensación laboral si es empleado temporal o de tiempo parcial, aun si se le considera como contratista independiente, o si no tiene residencia legal en Estados Unidos. Los beneficios se pagan sin importar quién fue responsable de su lesión. Es contra la ley que su patrón lo castigue o despida por haberse lesionado o por pedir los beneficios de compensación laboral cuando usted crea que su lesión ocurrió al trabajar. Si se le lesiona al trabajar, es importante que le informe a su supervisor inmediatamente. Si su patrón no tiene seguro de compensación al trabajador o si tiene problemas para reclamarlo, pida ayuda. Comuníquese con la oficina estatal de la División de Compensación al Trabajador de California. |
